Главная | Регистрация | Вход | RSSПятница, 27.12.2024, 02:24

МБОУ Приютинская СОШ

Меню сайта
Статистика

Онлайн всего: 4
Гостей: 4
Пользователей: 0

ЦЕЛЕВАЯ МОДЕЛЬ НАСТАВНИЧЕСТВА

Приказ о внедрении целевой модели наставничества в МБОУ Приютинской СОШ

Дорожная карта по реализации целевой модели наставничества на 2024-2025 уч год

Справка по наставничеству 2024 уч год

2023-2024 учебный год

Справка по наставничеству 2023 уч год

 

Программа наставничества в рамках целевой модели наставничества ("Учитель-Учитель")

 

2022-2023 учебный год

В конце 2018 года был утвержден национальный проект «Образование». Наставничество играет одну из ведущих ролей в его реализации. Для начала приведем две главные цели заявленного нацпроекта:

1) Обеспечение глобальной конкурентоспособности российского образования, вхождение России в число 10 ведущих стран мира по качеству общего образования;

2) Воспитание гармонично развитой и социально ответственной личности на основе духовно-нравственных ценностей народов Российской Федерации, исторических и национально-культурных традиций.

Наставничество - универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

Цель:

внедрения целевой модели наставничества является максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях неопределенности, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессиональной ориентации всех обучающихся в возрасте от 10 лет, педагогических работников (далее - педагоги) разных уровней образования и молодых специалистов, проживающих на территории Российской Федерации

Задачи:

· улучшение показателей организаций, осуществляющих деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным программам и образовательным программам среднего профессионального образования (далее - образовательные организации) в образовательной, социокультурной, спортивной и других сферах;

· подготовка обучающегося к самостоятельной, осознанной и социально продуктивной деятельности в современном мире, отличительными особенностями которого являются нестабильность, неопределенность, изменчивость, сложность, информационная насыщенность;

· раскрытие личностного, творческого, профессионального потенциала каждого обучающегося, поддержка формирования и реализации индивидуальной образовательной траектории;

· создание психологически комфортной среды для развития и повышения квалификации педагогов, увеличение числа закрепившихся в профессии педагогических кадров;

· создание канала эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности;

· формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися.

Материалы для проведения мониторинга и оценки эффективности программы наставничества

Методические рекомендации по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся для организаций, осуществляющих образовательную деятельность по общеобразовательным, дополнительным общеобразовательным и программам среднего профессионального образования, в том числе с применением лучших практик обмена опытом между обучающимися

Приказ Управления образования Администрации Неклиновского района № 291 от 17.06.2020 " Об организации работы по внедрению методологии (целевой модели) наставничества обучающихся в муниципальных общеобразовательных организациях Неклиновского района"

Постановление № 7 от 05.04.2022 Об утверждении Положения о региональной системе наставничества

Дорожная карта по реализации Целевой модели наставничества на 2022 - 2023 уч. год

Положение о наставничестве педагогических работников и обучающихся МБОУ Приютинской СОШ 2022 г.

Программа наставничества 2022-2023 уч.год

Справка по реализации целевой модели наставничества в МБОУ Приютинской СОШ

 

2021-2022 учебный год

Распоряжение Министерства Просвещения об утверждении методологии наставничества

Приказ Министерства общего и профессионального образования Ростовской области о внедрении методологии наставничества

Приказ № 602 от 30.07.2020

Дорожная карта по реализации Целевой модели наставничества

Приказ № 24 о внедрении целевой модели наставничества

Положение о наставничестве

Программа Целевой модели наставничества

Программа наставничества "Студент-ученик"

Программа наставничества "Повышение ИКТ компетентности педагогов"

 

Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2021  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
1234567
891011121314
15161718192021
22232425262728
2930
Архив записей
Решаем вместе
Не убран снег, яма на дороге, не горит фонарь?
Полезные сайты
  • РУО Неклиновского района
  • Электронный дневник
  • Портал правовой информации
  • Официальный блог
  • Сообщество uCoz
  • FAQ по системе
  • Инструкции для uCoz
  • Сайт zakaz.donland.ru

    Телефон доверия

    ЖивунаДону

    Донмолодой

    3d-тур по Народному военно-историческому музейному комплексу ВОВ Самбекские высоты

    Навигатор дополнительного образования детей Ростовской области

    персональный Официальный интернет-портал правовой информации



    Copyright MyCorp © 2024
    Сайт управляется системой uCoz